Inhouse-Erlebnis-Workshops

Klare Kommunikation & Mut zur Haltung und Wirkung

für Präsentationen & Persönlichkeiten im Business

Öffentliche Reden, Sales-Pitches oder Medienauftritte

„Eisserer? Das ist der mit den Mut-Vorträgen, seiner Rhetorik und den 25 Jobs!"

Mutgespräche 1:1, Inhouse-Workshops und Expeditionen

Mutgespräch - 90 Minuten 1:1 Entscheidungshilfe

Bring ein Thema mit. Geh mit einer Entscheidung.

Du weißt als Selbständige, Unternehmer oder LeaderIn längst, dass etwas entschieden oder ausgesprochen werden muss, drehst aber immer wieder dieselben Schleifen?

Im 90-minütigen Mutgespräch arbeiten wir nicht dein ganzes Leben auf.

Aber wir nehmen genau einen festgefahrenen beruflichen Fall: eine Entscheidung, ein Auftritt, ein schwieriges Gespräch oder einen nächsten Schritt, den du zu lange aufschiebst.

Am Ende weißt du:

Was dich tatsächlich blockiert.
Welchen Satz du aussprechen musst.
Was du innerhalb der nächsten 72 Stunden konkret tust.

Direkt und ehrlich aber vor allem ohne Motivationsblabla. Danach erhältst du dein persönliches Memo und einen kurzen 72-Stunden-Check nach deiner Entscheidung.

Ersetzt keine Therapie!!
Ist kein monatelanges Coaching.
Aber dafür ein berufliches Thema aus deiner Unternehmer- und Führungsaufgabe. Ein nächster Schritt.

Interesse?

Anfrage auf office@leveloop.at
Du erhältst das Angebot mit genauem Ablaufplan, inkludierten Leistungen
Nach OK – Fragebogen zu deinem Problem
Terminvereinbarung für 90 Minuten
Memo und Zusammenfassung 72 Stunden nach dem Mutgespräch

Führung durch Selbstführung - Das MUT-LAB für junge Führungskräfte

Psychologie trifft auf Persönlichkeitsentwicklung und klare Kommunikation.

Eine Workshop-Reihe, die aus guten Menschen
wundervolle und inspirierende LeaderInnen macht.

Starke Teams beginnen mit starker Selbstführung.

Wer andere führen oder Projekte verantworten soll, muss zuerst sich selbst führen können. In einer Welt voller Unsicherheit, Veränderung und Druck brauchen Unternehmen Menschen, die:

Klarheit schaffen
eigenverantwortlich handeln
Konflikte konstruktiv ansprechen
Entscheidungen treffen
stabil bleiben, wenn’s stürmt

Genau dafür gibt es das Mut-Lab von Jürgen.

Ergebnisse nach dem Mut-Lab

höhere Selbstverantwortung statt Opferhaltung
stabilere Performance in Unsicherheit
resilientere Mitarbeiter:innen
klarere Kommunikation & weniger Konfliktkosten
schnellere Entscheidungszyklen
mentale Stärke & Fokus

Warum dieses Programm wirkt

psychologisch fundierte Selbstführungsmodelle
klare Kommunikationstechniken unter Druck
transformative Erlebniselemente (inkl. Husky-Experience)
konsequenter Transfer in den Arbeitsalltag
ehrliches, direktes Sparring statt Soft-Skill-Romantik

Für wen im Unternehmen?

High Potentials
Schlüsselpersonen
Führungskräfte in Entwicklung
Teams in Veränderungsprozessen

Format

3-6-monatiges Mut-Lab individuell auf das Unternehmen angepasst.

diagnostischer Start
3 Intensivmodule
Outdoor-LeaderInnen-Expedition in und mit Husky-Camp (Lappland, Österreich) – optionales Intensiv-Erlebnis
Transferphase

Auch als Inhouse-Programm möglich.

Wir machen Menschen in Ihrem Unternehmen klarer, mutiger und handlungsfähiger – damit sie Herausforderungen souverän meistern und Verantwortung wirklich übernehmen.

Keynote und Rede-Training - Begeistern im Auftritt

Jürgens 10 Jahre an Erfahrung in als TV- & Radio-Moderator (landesweit) und auf den größten Bühnen der Welt (Weltmeisterschaften und Olympische Spiele) sind die Basis, um deine Jahresabschlüsse, Antrittsreden, Mitarbeiterversammlungen oder Profi-Keynotes zu gestalten – deine Gedanken mitreißend erzählen mit Präsenz und Charisma, so dass die Menschen dir gerne zuhören und verstehen, was du von ihnen möchtest.

Kein Theorie-Kurs von TrainerInnen, die beruflich „oft vor Menschen arbeiteten“, sondern jahrzehntelange Praxis, wie nun auch DU Menschen begeistern kannst.

Heikle Gespräche führen - Cool wenns heiß wird

Wie gewinnst du Menschen für dich, wenn es mal sensibel wird. Im schwierigen Verkaufs-Situationen (Fläche und Außendienst) wie in Mitarbeitergesprächen braucht es heute Feingefühl und Mut zur Klarheit.

Das ist Konfliktmanagement für die Praxis. Kampf-Rhetorik und logische Argumentation für die Business-Praxis als Leader und Sales.

Team-Kommunikation - Endlich Silos aufbrechen - Special mit Exit the Room

Teambuilding-Aktivitäten fördern den Teamgeist und helfen den Teammitgliedern, besser zusammenzuarbeiten.

Das ist aber nicht bloß plumpes Teambuilding, sondern wir ergänzen es durch die Prinzipien des Leithund-Prinzips und was Teams von der Zusammenarbeit von Profi-Schlittenhunde-Teams lernen können, um besser zusammenzu arbeiten.

Zeit, Nerven und Kosten einsparen durch bessere Team-Kommunikation.

INHALT & ABLAUF des Specials mit Exit the Room:

Briefingphase: Implementierung in Alltag und Strategie des Unternehmens (Vorababsprache)
Vorbereitungsphase: MitarbeiterInnen erhalten Vorab-Fragen zur Selbstreflexion
Begleitphase: Zusätzliche Aufgaben während Aktivität, um gewisse Ziele des Workshops zu intensivieren
Reflexionsphase: Fragestellungen/Workshop danach (in Absprache mit Führungskräften oder HR)