Teambuidling & Führungsstärke mit Huskys
Schluss mit langweiligen Teamevents und verkrampften Gruppenspielchen!
2-3 Tage, die deinem Führungs- oder Salesteam sechs Monate Reibungsverluste ersparen.
HuskyLead Teambuilding & Leadership-Workshop
Erlebe, wie ein Husky-Rudel Führung, Klarheit und echtes Miteinander sichtbar macht.
Ein Teamevent, dass nicht nur eindrucksvolle Natur-Erlebnisse,
sondern klare Ergebnisse nach sich zieht.
Keine langweiligen Zeltbau-Spiele, Schnüre verknoten oder peinliche Interaktionen – sondern echte Erlebnisse vereint mit modernsten Lernmethoden vom Trainer des Jahres 2021 gewährleisten echte Ergebnisse für dein Team.
- Weniger Konflikte,
- weniger Stress,
- weniger Produktivitätsverlust,
- mehr Klarheit, Vertrauen und Kooperation.
Unsere Teambuilding-Seminare bieten genau das. Mitten unter Huskys aus Jürgens Partner-Husky-Camps in ganz Österreich und Deutschland (inkl Lappland und Alaska) erlebst du hautnah, welche Bedeutung klare Rollen, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzender Umgang innerhalb einer Gruppe haben. Die Dynamik eines funktionierenden Teams wird durch die Arbeit mit den Hunden auf beeindruckende Weise sichtbar und spürbar.
Im anschließenden Reflexionsprozess (Psychologie trifft auf moderne Lernmethoden) übertragen wir diese Erfahrungen auf euren beruflichen Alltag: Gemeinsam analysieren wir Erlebnisse, besprechen Erkenntnisse und leiten konkrete Schritte für ein nachhaltiges, effektiveres Miteinander im Team ab.
Dieses Teambuilding hilft Führungs- und Sales-Teams,
in 2–3 Tagen spürbar bessere Entscheidungen,
effektivere Kommunikation und höhere Verlässlichkeit zu erreichen –
durch ein erlebnisorientiertes Format mit Huskys.
Teambuildings die wirklich etwas verändern
Führungsqualitäten stärken
Reibungsverluste kosten 5–20 % Produktivität.
Unklare Kommunikation führt zu: Fehlern, doppelter Arbeit, Verzögerungen, Frustration und innerer Kündigung. Huskys decken Unklarheit auf ohne jemanden bloßzustellen.
Die Folge unklarer Kommunikation: monatliche Schäden von 10.000–100.000 €*
*Erfahrungswerte und Kennzahlen Leveloop Learning
Kommunikationsbewusstsein erweitern
Konflikte, die nicht angesprochen werden, vergiften Monate. Unklare Erwartungen und schwelende Konflikte führen zu ineffektiven Meetings, Silodenken und Leistungseinbrüchen. Unser Programm schafft: klare Kommunikationslogik, Teamregeln, Verhaltenscommitments und sichere Eskalationswege.
Konflikte werden damit gelöst, nicht weiter verwaltet.
Mensch-Tier-Interaktion stärkt Resilienz
Gestresste Mitarbeiter treffen impulsivere, riskantere oder verzögerte Entscheidungen. Begegnungen mit Tieren lösen oft mehr aus, als Worte erklären können. Sie fördern emotionale Ausgeglichenheit, reduzieren Stress, schaffen Ruhe, Vertrauen und innere Balance und sie zeigen auf, wo wir innerlich unklar und unsicher sind.
Die Folge: Ruhigeres, verlässlicheres Führungsverhalten, mehr innere Stabilität gegenüber Veränderungen
Ist das nur ein schönes Naturerlebnis?
Nein!
Es ist ein Leadership-& Sales-Labor, in dem Verhalten sichtbar, trainierbar und veränderbar wird.
Was du von Huskys lernen kannst
Ein Husky denkt nicht über Motivation nach.
- Er folgt keiner Strategie, keinem Lob, keinem Applaus.
- Er folgt, wenn er spürt: Huskys sind Spiegel – sie reagieren nicht auf deine Worte, sondern auf dein Wesen. Sie zeigen dir ungeschönt, wer du bist, wenn du ruhig wirst.
Das macht diese Tage so besonders:
Huskys reagieren nicht auf Status, Jobtitel oder Argumente – sondern auf Haltung, Klarheit und Präsenz. Damit machen sie Führungsverhalten sichtbar, das Menschen im Arbeitskontext oft verstecken.
Das Ziel dieses Teambuildings
In 2–3 Tagen erarbeiten Teams:
1. Klarere Kommunikation
→ weniger Missverständnisse, weniger Schleifen, weniger Zeitverlust.
2. Ruhigeres, verlässlicheres Führungsverhalten
→ bessere Entscheidungsqualität.
3. Mehr Teamkohäsion & Vertrauen
→ höhere Geschwindigkeit & bessere Zusammenarbeit.
4. Konkrete, schriftlich festgelegte Strukturen
3 stärkende Teamregeln
3 individuelle Verhaltenscommitments
1 Kommunikationsstruktur und neue Kultur
1 Eskalationslogik
1 Ritual für Stressmanagement
Kurz gesagt:
Ein Team, das ab dem Tag danach anders agiert.
Für wen ist das gedacht
Führungskräfte, die nicht nur führen, sondern Vertrauen schaffen wollen.
Zukünftige Leader, die ihre Wirkung entfalten möchten, jenseits altbekannter Managementmodelle.
Coaches, Trainer und Teams, die neue Formen der Zusammenarbeit entdecken wollen.
Menschen mit Sinn-Kompass, die ihre innere Stärke sichtbar machen möchten.
Wo findet das Teambuilding statt
Das ist abhängig von mehreren Faktoren:
- Ihrer Zielsetzung und Persönlichkeiten im Team. Denn jedes meiner Partnercamps in Österreich und Deutschland (optional auch schwedisch Lappland und Alaska) besitzt Hunde mit verschiedenen Charaktären. Ich empfehle auf Basis der Vorgespräche wo ich den stärksten Nutzen erkenne
- Wir klären den Standort ab, der auch für Ihr Event am einfachsten zu erreichen ist, wenn es im Zuge eines längeren Incentives stattfindet
Die möglichen Orte sind:
- Traunsee, OÖ
- Nähe Gmünd, NÖ
- Nähe Schladming, Stmk
- Nähe Kiruna (SWE)
- Nähe Fairbanks (Alaska)
- weitere Kooperationen werden gesucht
Der Ablauf solcher Tage
Beispiel eines 2-Tages-Workshops
Hoch individuelle Coaching- und Workshop-Anteile. Aber in der Zusammenarbeit mit den Huskies sehr geregelte Abläufe (Checklisten, Fragebögen, die beim Reflektieren helfen) und saubere Zusammenarbeit bei den Wanderungen oder Ausfahrten mit den Huskies.
Hier das Beispiel:
Ankommen & Freie Begegnung mit dem Husky-Rudel
Erste Kontaktaufnahme, Wahrnehmung und Beobachtung der Gruppendynamik, Körpersprahce, Dominanzverhalten, Kommunikation untereinander.Teamaufgaben mit den Hunden
Gemeinsames Lösen praxisnaher Aufgaben zur Förderung von Führung, Kooperation und Klarheit.Erlebniswanderung Mensch + Tier
Geführte Wanderung zur Vertiefung von Vertrauen, Präsenz und nonverbaler Kommunikation.Austausch & Vernetzung
Raum für Gespräche, Impulse und kollegialen Austausch.Individuelle Trainingseinheiten mit den Huskies
Persönliche Übungen zur Selbstführung und Körpersprache.Reflexion & Transfer in den Arbeitsalltag
Gemeinsame Auswertung der Erfahrungen und Ableitung konkreter Learnings für das Team.
Was Teilnehmer dazu sagen
„Ich bin gekommen, um zu lernen, wie ich mich und mein Unternehmen führen soll – und ging mit dem Gefühl, endlich zu wissen, wer ich bin.“ Markus
„Der Husky hat nicht auf mich gehört – bis ich angefangen habe, auf mich zu hören.“ Arianna
Auch für Nicht-Hundemenschen geeignet
Das Programm findet im direkten Kontakt mit Huskys statt. Menschen die Ängste vor Hunden haben, können natürlich jederzeit selbst bestimmen wie weit sie mit den Tieren in Kontakt treten wollen.
Unsere Erfahrung zeigte bisher, dass sogar Menschen mit starken Ängsten vor großen Hunden, ihre Angst überwinden konnten und auch im Arbeitsalltag eine völlig veränderte – stärkere – Präsenz aufwiesen.
Über Jürgen als Mentor
Ich bin Kommunikationstrainer (mehrfach ausgezeichnet von renommierten unabhängigen Jurys (Trainer des Jahres und 4fach europäischer Trainingspreis), als gefragter Keynote Speaker auf vielen Bühnen für „Kompromisslos. Klar. Kooperieren. Die Formel für erfolgreiche Teams“ – und ausgebildeter Diplom-Hundetrainer.
Seit 15 Jahren begleite ich Menschen darin, klarer zu sprechen und echter zu sein – um
auf Bühnen, im Team, im Leben Menschen für sich zu gewinnen.
Heute verbinde ich beides: Kommunikation & Natur, Sprache & Stille, Mensch & Tier.
Ich glaube:
Wer sich selbst führt, braucht keine Masken mehr.
Und wer innerlich klar ist, führt automatisch das Leben, das zu ihm gehört.
Mein Husky Experience Center ist kein Zirkus, keine Show, sondern eine Schule des Lebens.
Eine Kombination aus:
- tiergestützter Pädagogik,
- Natur-Erlebnis,
- und Persönlichkeitsentwicklung.
Deine Investition
- Dauer: Mindestens 1 Tag – bestenfalls 2-7 Tage
- Teilnehmer: max. 5-10 Personen (manche meiner Partner-Camps können auch größere Gruppen aufnehmen – wird auf Anfrage natürlich individuell für Sie konzipiert)
- Investition: Inkludiert im Tagsatz sind Einsatz-Material, Husky-Begleitung im Camp, nahrhafte Snacks während des Tages & ausführliche Seminarunterlagen. Nicht inkludiert deine individuelle Anreise, Übernachtung, Frühstück und Abendessen. Jedes Teambuilding wird individuell zusammengestellt und konzipiert – unterliegt daher auch der Anzahl der Teilnehemenden. Wir bieten daher individuell an.
Voraussetzungen
Für die Teilnahme am HuskyLead-Teambuilding sind keine besonderen Vorkenntnisse nötig. Einige kleine Rahmenbedingungen sollten jedoch erfüllt sein, um das Erlebnis voll nutzen zu können:
✔ Wetterangepasste Outdoor-Kleidung
Robuste, bequeme Kleidung und festes Schuhwerk – wir sind bei jedem Wetter draußen unterwegs.
✔ Grundlegende körperliche Fitness
Leichte Wanderungen und Aufgaben mit den Hunden sollten problemlos möglich sein. Es handelt sich nicht um eine sportliche Hochbelastung, aber um aktive Bewegung.
✔ Offenheit für Tiere und Natur
Sie sollten sich in der Nähe von Hunden wohlfühlen und bereit sein, sich auf tiergestützte Erfahrungen einzulassen.
Doch selbst Menschen mit Angst vor Hunden hatten schon teilgenommen und Ihre Angst dadurch verloren.
✔ Persönliche Dinge für den Aufenthalt
Je nach Saison empfehlen wir Sonnen-, Regen- oder Kälteschutz.
✔ Mentale Bereitschaft zur Reflexion
Das Seminar lebt vom Austausch, Beobachten und bewussten Erleben. Offenheit für neue Sichtweisen unterstützt den Lernerfolg.
Die nächsten Termine
Wir arbeiten gerade am neuesten Programm für OFFENE Seminare – wo sich jede und jeder anmelden kann. DU bist interessiert?
Dann hast du zwei Möglichkeiten:
- Du schreibst uns eine Email an office@leveloop.at und wirst in eine Warteliste aufgenommen und rechtzeitig informiert
- Du trägst dich in die Leithund-Community ein – schon mehr als 1.000 Menschen sind dabei – versprochen KEIN SPAM – und erhältst zudem alle 2 Wochen wertvolle Impulse zu wirkungsvoller und glasklarer Kommunikation – Hier zum kostenlosen Newsletter eintragen
Zwei unserer Partnercamps
Feedbacks
Das Buch für innere Stärke und Orientierung
DAS Buch, um deine Geschichte zu verstehen, damit deine Werte zu identifizieren, daraus klare Entscheidungen zu treffen und dadurch endlich für klare Botschaften und eine starke Persönlichkeit stehen!
- Wir handeln nach Zuruf, statt nach Werten
- Wir finden Ausreden statt Lösungen
- Dort wo wir klar sein sollten, weichen wir aus
- Wir machen zwei Dinge gleichzeitig und doch nichts richtig
Du hast Ideen, Visionen, Ziele und Motivation etwas zu verändern, aber das Mühlrad des daily business zermalmt deine Träume? Oder ist die Angst zu groß bei deinen täglichen Entscheidungen die „richtige“ zu verpassen? Sicher wird es irgendwann besser …oder? Aber warum auf später warten? Heute stehen dir so viele Türen offen um „erfolgreich“ zu werden.
