Vortragsthemen
Jürgen Eisserer begeistert sowohl als Vortragsredner als auch Motivationsredner. Finden Sie Ihr Thema oder fragen Sie für einen Impulsvortrag an.
„Wie Sie die Leistungsbereitschaft Ihrer Teams mit "spielerischer Leichtigkeit" und "Authentizität" fördern können.
Vortragsredner
und Motivationsredner
Glaubwürdigkeit, Menschlichkeit, Echtheit – für Ihre Organisation in Führung, Management und Sales.
Das KLAR-Prinzip:
- Kommunikation, die klar auf den Punkt bringt, wodurch Vertrauen entsteht
- Leadership, das Menschen Sicherheit gibt und durch Klarheit wachsen lässt
- Authentizität, um Menschen in sich klar werden zu lassen und die Wirkung vervielfacht
- Results, denn ohne Wirkung ist keine Klarheit komplett
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Mehr InformationenDie Kraft von Emotionen -
verpackt in unterhaltsame und mitreißende Geschichten!
Das Leben ist ein Spiel: Mit mehr Leichtigkeit Ziele stressfreier erreichen
- Wie Kreativität und Neugier helfen, Ziele zu erreichen
- Warum zu viel Ehrgeiz behindert
- Widerstandskraft stärken
und damit Potentiale entfalten
- Warum zu viel Ehrgeiz behindert
- Widerstandskraft stärken
und damit Potentiale entfalten
Future Skill:
"Menschlichkeit"
in digitalen Zeiten.
- Mehr kindliche, statt künstliche Intelligenz
- Wie Mensch und Maschine
in Einklang kommen
- Empathie als Unwort aber als Zauberwerkzeug nutzen lernen
- Wie Mensch und Maschine
in Einklang kommen
- Empathie als Unwort aber als Zauberwerkzeug nutzen lernen
Führen auf dünnem Eis – Vertrauen erhalten in unsicheren Zeiten
- Wie Sie Instinkt und Intuition
in unsicheren Zeiten nutzen
- erfolgreiche Teamarbeit im "Rudel"
- Klare Kommandos
für mehr Vertrauen
in unsicheren Zeiten nutzen
- erfolgreiche Teamarbeit im "Rudel"
- Klare Kommandos
für mehr Vertrauen
Authentisch reden/führen/verkaufen im Zeitalter von Fake
- Warum Kuschelkurs
nur wenig Vertrauen bringt
- Wie Klarheit Potentiale entfalten kann
- Zusammenhalt stärken
durch klare Kommandos
- mehr Leistungsbereitschaft durch Transparenz
nur wenig Vertrauen bringt
- Wie Klarheit Potentiale entfalten kann
- Zusammenhalt stärken
durch klare Kommandos
- mehr Leistungsbereitschaft durch Transparenz
